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中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行 more

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招商銀行

中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行

深圳 | 銀行 | 1000-9999人
CEO
李建紅
公司地址
深圳市福田區深南大道7088號招商銀行大廈
簡介
招商銀行信用卡中心成立于2001年12月,采取全國集中化運作,是國內首家真正意義上獨立運作的信用卡中心,完全按照國際標準運作,真正實現信用卡的一體化專業化服務。同時,信用卡中心擁有來自 招商銀行信用卡中心成立于2001年12月,采取全國集中化運作,是國內首家真正意義上獨立運作的信用卡中心,完全按照國際標準運作,真正實現信用卡的一體化專業化服務。同時,信用卡中心擁有來自美國、中國臺灣的專業信用卡顧問人才,將國外經驗帶入國內市場。自2002年12月發行國內首張符合國際標準的信用卡開始,截至2012年12月發卡十周年,招商銀行信用卡發卡量已突破4,200萬,所發行產品已逾150種,是國內發卡種類最多的發卡機構,2013年境外刷卡額穩居同行業第一。招商銀行信用卡被業內專家譽為國際信用卡發展史上的一個奇跡,日前已被哈佛大學商學院編寫成MBA教學案例。招商銀行信用卡搭建的覆蓋全國的365天、24小時不間斷的客戶服務中心,是國內第一家五星級客戶服務中心,擁有“中國呼叫中心第一品牌”,“中國最佳呼叫中心獎”等眾多榮譽,為持卡人隨時提供優質高效的服務。2013年,在移動互聯的浪潮中,招商銀行信用卡借助“掌上生活APP”,發力移動消費服務領域,并領先開創“智能微信客服”,引入全新客戶服務模式。截止2014年5月,招商信用卡招商生活APP安裝量超過1300萬,微信粉絲數已經超過900萬。在刷新一個個信用卡記錄的同時,招商銀行信用卡秉承“因您而變”的服務理念和創新精神,積極開拓市場,擴大市場聯盟,深化市場細分,信用卡功能和服務日益豐富和完善,屢次開創跨業合作先河,成為同業標桿。招商銀行的人本理念:尊重、關愛、分享。如果你想踏入金融行業、如果你想通過市場和銷售工作提升自我、如果你追求高薪、如果你期望在一家規范、嚴謹但不失活力的企業生存和發展你可以走進招商銀行信用卡中心!招商銀行信用卡網址: ...查看全文
公司產品
招商銀行

招商銀行是一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,也是國家從體制外推動銀行業改革的試點銀行。

招商銀行

招商銀行是一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,也是國家從體制外推動銀行業改革的試點銀行。

企業網上銀行

"網上企業銀行U-BANK"是招商銀行網上銀行--"一網通"的重要組成部分,它是通過Internet或其他公用信息網,將客戶的電腦終端連接至銀行主機,實現將銀行服務直接送到客戶辦公室、家中或出差地點的銀行對公服務系統,使客戶足不出戶就可以享受到招商銀行的服務。

個人網上銀行

網上銀行:基于互聯網開發的個人網上金融生活服務平臺,旨在為客戶提供全天候的銀行金融服務,包括專業版和大眾版。

手機銀行:基于智能手機操作系統開發移動金融生活平臺,適配iPhone、Android等機型,旨在為客戶提供線上線下一體化的綜合金融服務,可以提供賬戶查詢、轉賬匯款、投資理財、信用卡還款、生活繳費、外匯結售匯等業務辦理,并有豐富多彩的生活助手應用。

一卡通

“一卡通”是招商銀行向社會大眾提供的、以真實姓名開戶的個人理財基本賬戶,它集定活期、多儲種、多幣種、多功能于一卡,多次被評為消費者喜愛的銀行卡品牌。是國內銀行卡中獨具特色的知名銀行卡品牌。招行從1995年7月發行“一卡通”以來,憑借高科技優勢,不斷改進其功能,不斷完善綜合服務體系,創造了個人理財的新概念。

工商信息

成立時間1987-03-31 注冊資本25219845601.0元 法人代表李建紅

公司全稱招商銀行股份有限公司

企業類型股份有限公司(上市)

經營狀態存續

總部城市深圳市

經營期限1987-03-31

注冊地址深圳市福田區深南大道7088號招商銀行大廈

經營范圍吸收公眾存款;發放短期、中期和長期貸款;辦理結算;辦理票據貼現;發行金融債券;代理發行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券;同業拆借;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業務;提供保管箱服務.外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外匯兌換;國際結算;結匯、售匯;同業外匯拆借;外匯票據的承兌和貼現;外匯借款;外匯擔保;發行和代理發行股票以外的外幣有價證券;買賣和代理買賣股票以外的外幣有價證券;自營和代客外匯買賣;資信調查、咨詢、見證業務;離岸金融業務.經中國人民銀行批準的其他業務.^

12选5APP下载:至今人生體驗最差的半年

幸运农场的走势图 www.dwugg.com 你從招商銀行離職的原因是什么?

企業文化為明哲保身,不能相信他人,為了?;ぷ約荷撕λ?。階級感嚴重,工作范圍壓抑,同事不好相處。

公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什么特別優于其他公司的福利嗎?

正式工福利很好,行員貸,有食堂,節假日補貼,但是除了福利好沒有其他優點了,柜員排班上班,節假日都讓新人上,不屬于加班范疇。

你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?

薪酬還可以,但是晉升慢,且容易被扣錢,服務禮儀差一點就扣錢,犯錯扣錢等等。

不愿意推薦朋友來

看好公司前景

不支持CEO

2019-12-06 16:12

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評論2

招商太注重服務禮儀了 客戶稍微有點投訴 行員都不好受 應該是我接觸所有商業銀行最注重服務禮儀的了

2020-03-05

回復
2
回復天蝎座星人UW7418
發布
匿名
可以客觀評價下部門同事關系嗎?

2019-12-28

回復
回復達戈巴星人FF1725
發布
匿名
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招商銀行員工的點評 查看全部1294條點評>
3.7 (1294條員工點評)

推薦率:70% 公司前景看好:58% CEO支持率:84%

不愿意推薦 看好 支持CEO
2015-02-24 15:04

2

愿意推薦 看好 支持CEO
2015-08-19 14:22
愿意推薦 一般 支持CEO
2015-03-06 11:12
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好評率

來自 1294條點評

因為招行的工作環境好,福利待遇相較其他銀行不錯,并且勇于創新變革,營收也相比同行更優秀。同事之間關系也不錯。

來自工作1年-前員工的點評

看是什么年齡段,剛出來工作拼搏期還可以的,比較推薦,會讓人進步很快。因為業績壓力很大,很多培訓,工作時間8點-20點,偶爾會加班開會到21,22點,周末是培訓時間,一整天或者整整兩個周末的培訓,頻率一般一月一次,在支行的人還要再值班1-2天,基本沒雙休,有家庭的人吃不消。我試過一次連續45天沒休息,都在上班、值班、培訓、做活動。

來自工作1年-前員工的點評

對新人比較友好,工作氛圍還算不錯,等級制較強。

來自工作1年-員工的點評

各部門環境不一樣,有的天天加班,有的到點就走,但并不是加班的部門薪酬就一定高。所謂黃埔軍校是完全沒錯的。

來自1年-前員工的點評

福利好,加班多,壓力太大,五險一金齊全,會議多 適合一線城市,不推薦三四線支行。

來自1年-員工的點評

整體環境非常不錯,人文環境也很好,工資對于年輕人來說,有付出就有回報,福利很好,主要是職場內很單純,沒什么勾心斗角。女性較多,內部晉升和調崗的機會也很多。總體來說,更加適合剛畢業的大學生,還有對自己的職業道路規劃得較好的人群。

來自1年-員工的點評

人文關懷好,公司強大,同事關系和諧。

來自1年-員工的點評

公司福利還不錯,老員工很專業。

來自1年-員工的點評

很不滿意。想告訴所有畢業學生最重要的一點,以我個人最真實的經歷告訴大家,千萬不要和Fesco和匯合發展簽合同去招行,只有和招行簽合同才有可能會受到公平的待遇!派遣公司只負責找人,不管什么職位,從專科到碩士學歷的人都在同一個崗位上。派遣人員入職后沒有除了薪資福利和培訓發展和正式員工相差很多之外,同事之間會看不起派遣員工,即使很優秀學歷很高很努力的工作,沒有人會看在眼里,因為你是派遣員工,同事還會直接問:“是哪家把你坑來的???”。 工作上需要的系統權限不給開放,剛入職根本沒有人告訴你需要的工作系統如何申請,派遣員工沒有任何培訓,即使很禮貌的請教老員工問題,他們也會說不知道,沒有人愿意和你說話,整個團隊氛圍就是對派遣人員沒有一丁點兒尊重。絲毫沒有發現招行這群高學歷的人**和**高在哪里? 因為剛去招行想著學習比較重要,所有同事的忙都會幫,等過幾個月就會發現別人找你幫忙已經變成習慣,幫十次拒絕一次,就沒有人說你好了。節假日獎金是正式員工的一半,屬于你的福利也沒有人告訴你,也不知道自己該不該拿。很多團隊活動團建活動也不會叫派遣員工參加,每一個人都很勢利,不管你為他們做了多少事情換不來一句感謝。 簽合同前招行HR告訴工作一年后,多方面考核排名靠前就有轉正式工的機會,一年過去了再次詢問,又變成了兩年,制度一年一變,難道派遣員工就一直把時間浪費在招行等待一個沒有期限的轉正?這些派遣公司什么學歷都敢招,本來是給專科設置的職位,竟然還有碩士在崗,大家千萬擦亮眼睛,不要以為大樹底下好乘涼,寧當雞頭不做鳳尾,你走派遣路線進來,所有人最起碼的尊重都不會給你,還要負責各式各樣屬于或不屬于你的工作,做好了沒人說感謝,出事了問題全在你! 招行對派遣人員的投入成本只有正式員工的六分之一,大家一定要明白這個道理!招行現在派遣招的人趕不上走的人,應屆畢業生還有畢業一兩年的同學一定要擦亮眼睛,很多派遣員工熬了五六年,到現在依舊沒有轉正,不要說別人不能堅持,在北京,每個月到手不到三千,請問如何堅持?也不要說那你是業績能力不行,領導都不愿理派遣員工,本來屬于你的不分給你,業務能力再強,薪酬沒有絲毫變化有用嗎?為什么招派遣?說白了就是節約成本,派遣公司為什么會聯系應屆畢業生?因為剛出社會最好忽悠,什么也不懂。 說這么多就是用我的前車之鑒告訴大家,一定要注意??出來工作是為了掙錢和發展,二者如果都不占,難道出來是為了做義工積陰德嗎?還有就是千萬不要聽HR畫大餅,除了灌輸毒雞湯勸你留下來繼續充當廉價勞動力之外,涉及到你的薪酬發展的事情一概不提。希望各大派遣公司做個人吧,什么崗位就招什么樣的人,為自己利益坑別人,不怕到陰間奈何橋都過不了,孟婆不給湯嗎?

來自1年-前員工的點評

工作壓力大,經常995,薪資水平在同行業里較高。

來自1年-前員工的點評

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